👥Rekrutacja i Obsadzanie Stanowisk

Agentów Głosowi AI dla Agencji Rekrutacyjnych i Staffingowych

Automatyzuj selekcję kandydatów, umawianie rozmów kwalifikacyjnych i follow-upy 24/7 dzięki inteligentnej AI głosowej

Common Challenges in Rekrutacja i Obsadzanie Stanowisk

Rekruterzy spędzają 60% czasu na powtarzalnych rozmowach telefonicznych

Utrata wykwalifikowanych kandydatów z powodu wolnych czasów reakcji

Umawianie rozmów kwalifikacyjnych pochłania godziny codziennie przez ciągłe ustalanie terminów

Nieobecności na rozmowach kosztują czas i pieniądze

Poza godzinami pracy telefony od kandydatów trafiają na pocztę głosową

How Kallina AI Solves These Challenges

Automatyczne wstępne rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami

Samodzielne umawianie rozmów z synchronizacją kalendarza

Proaktywne przypomnienia o rozmowach, aby zmniejszyć liczbę nieobecności

Całodobowy odbiór i wstępna kwalifikacja kandydatów

Wielojęzyczne przesiewanie dla zróżnicowanych grup talentów

Key Benefits for Rekrutacja i Obsadzanie Stanowisk

📋

Przesiewaj 10x więcej kandydatów

AI przeprowadza wstępne rozmowy 24/7, natychmiast kwalifikując kandydatów

Szybsze zamknięcie rekrutacji

Skróć czas zatrudnienia o 40% dzięki automatycznemu umawianiu

Zmniejsz liczbę nieobecności

Automatyczne przypomnienia redukują nieobecności na rozmowach o 60%

🌍

Wielojęzyczne przesiewanie

Automatycznie przesiewaj kandydatów w ponad 30 językach

💻

Integracja z ATS

Bezproblemowa synchronizacja z Twoim systemem śledzenia kandydatów

Doświadczenie kandydata

Natychmiastowe odpowiedzi podnoszą satysfakcję kandydatów

Results You Can Expect

350+
Calls Handled Daily
55%
Cost Reduction
91%
Customer Satisfaction
3
ROI Timeline

Use Cases for Rekrutacja i Obsadzanie Stanowisk

Wstępne rozmowy telefoniczne

AI zadaje wcześniej ustalone pytania kwalifikacyjne, ocenia odpowiedzi i kieruje wykwalifikowanych kandydatów do rekruterów

Umawianie rozmów kwalifikacyjnych

Kandydaci samodzielnie umawiają rozmowy na podstawie aktualnej dostępności rekruterów

Przypomnienia o rozmowach

Proaktywne telefony i potwierdzenia na 24 godziny i 1 godzinę przed rozmową

Ponowne angażowanie kandydatów

Wychodzące telefony do pasywnych kandydatów w bazie w celu przedstawienia nowych ofert

Frequently Asked Questions

Czy integruje się z naszym ATS?
Tak, integrujemy się z Bullhorn, Greenhouse, Lever, Workday, iCIMS oraz innymi głównymi platformami ATS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie.
Czy może zadawać niestandardowe pytania przesiewowe?
Oczywiście. Konfigurujesz pytania przesiewowe, kryteria oceny i zasady dyskwalifikacji. AI dostosowuje rozmowę na podstawie odpowiedzi kandydatów.
Jak radzi sobie z obiekcjami kandydatów?
AI jest szkolona, aby odpowiadać na typowe obiekcje dotyczące wynagrodzenia, lokalizacji i szczegółów stanowiska. Złożone obiekcje są przekazywane do żywego rekrutera z pełnym kontekstem.
Czy może przesiewać w wielu językach?
Tak, Kallina obsługuje ponad 30 języków z automatycznym wykrywaniem. Idealne dla agencji staffingowych obsługujących różnorodne rynki.

Ready to Transform Your Rekrutacja i Obsadzanie Stanowisk Business?

Join hundreds of businesses already using Kallina AI to automate their customer communications.

Rămâi la curent

Obține cele mai recente știri despre tehnologia de apelare AI și actualizările platformei

Made with ♡ by Kallina AI Team — 2025