Common Challenges in 採用・人材派遣
リクルーターは繰り返しの電話スクリーニングに60％の時間を費やしている
対応の遅れで有資格候補者を逃している
面接スケジュールのやり取りに毎日何時間も無駄が生じている
面接の無断欠席が時間とコストの損失につながっている
営業時間外の候補者からの電話は留守番電話に回されている
How Kallina AI Solves These Challenges
初期候補者電話スクリーニングの自動化
カレンダー同期によるセルフサービス面接スケジューリング
無断欠席を減らすための積極的な面接リマインダー
24時間365日の候補者受付と事前資格確認
多言語対応による多様な人材プールのスクリーニング
Key Benefits for 採用・人材派遣
📋
10倍の候補者スクリーニング
AIが24時間体制で初期スクリーニングを実施し、即座に候補者を選別
⚡
採用決定までの時間短縮
自動スケジューリングで採用決定までの時間を40％短縮
✅
無断欠席の削減
自動リマインダーにより面接の無断欠席を60％削減
🌍
多言語スクリーニング
30以上の言語で候補者を自動的にスクリーニング
💻
ATS連携
応募者管理システムとシームレスに同期
⭐
候補者体験の向上
即時応答で候補者満足度を向上
Results You Can Expect
350+
Calls Handled Daily
55%
Cost Reduction
91%
Customer Satisfaction
3
ROI Timeline
Use Cases for 採用・人材派遣
初期電話スクリーニング
AIが事前設定された資格質問を行い、回答を評価して有資格候補者をリクルーターに案内
面接スケジューリング
候補者がリアルタイムのリクルーターの空き状況に基づいて面接をセルフスケジュール
面接リマインダー
面接予定の24時間前と1時間前に積極的な電話と確認を実施
候補者の再エンゲージメント
データベース内のパッシブ候補者に新しい機会を案内するアウトバウンドコール
Frequently Asked Questions
ATSと連携できますか？
はい、Bullhorn、Greenhouse、Lever、Workday、iCIMSなど主要なATSプラットフォームと連携しています。候補者データは自動で同期されます。
カスタムのスクリーニング質問は設定できますか？
もちろんです。スクリーニング質問、評価基準、不適格ルールを設定できます。AIは候補者の回答に応じて会話を調整します。
候補者の異議申し立てにはどう対応しますか？
給与、勤務地、役割の詳細に関する一般的な異議にはAIが対応します。複雑な異議は、完全なコンテキストとともにライブリクルーターにエスカレーションされます。
多言語でのスクリーニングは可能ですか？
はい、Kallinaは30以上の言語を自動検出でサポートしています。多様な市場に対応する人材派遣エージェンシーに最適です。