👥Reclutamiento y Selección

Agentes de Voz AI para Agencias de Reclutamiento y Selección

Automatice la evaluación de candidatos, la programación de entrevistas y los seguimientos 24/7 con inteligencia de voz AI

Common Challenges in Reclutamiento y Selección

Los reclutadores dedican el 60% del tiempo a entrevistas telefónicas repetitivas

Candidatos calificados se pierden por tiempos de respuesta lentos

La programación de entrevistas con idas y vueltas consume horas diariamente

Las ausencias a entrevistas generan pérdida de tiempo y dinero

Las llamadas de candidatos fuera de horario van al buzón de voz

How Kallina AI Solves These Challenges

Evaluación telefónica inicial automatizada de candidatos

Programación de entrevistas autoservicio con sincronización de calendario

Recordatorios proactivos para reducir ausencias en entrevistas

Recepción y preselección de candidatos 24/7

Evaluación multilingüe para grupos diversos de talento

Key Benefits for Reclutamiento y Selección

📋

Evalúe 10 veces más candidatos

La AI realiza evaluaciones iniciales 24/7, calificando candidatos al instante

Reduzca el tiempo para cubrir vacantes

Disminuya el tiempo para cubrir vacantes en un 40% con programación automatizada

Reduzca las ausencias

Los recordatorios automatizados reducen las ausencias en entrevistas en un 60%

🌍

Evaluación multilingüe

Evalúe candidatos en más de 30 idiomas automáticamente

💻

Integración con ATS

Sincronización fluida con su sistema de seguimiento de candidatos

Experiencia del candidato

Respuestas instantáneas mejoran la satisfacción del candidato

Results You Can Expect

350+
Calls Handled Daily
55%
Cost Reduction
91%
Customer Satisfaction
3
ROI Timeline

Use Cases for Reclutamiento y Selección

Entrevistas telefónicas iniciales

La AI realiza preguntas predefinidas de calificación, puntúa respuestas y dirige candidatos calificados a reclutadores

Programación de entrevistas

Los candidatos programan entrevistas según la disponibilidad en tiempo real del reclutador

Recordatorios de entrevistas

Llamadas proactivas y confirmaciones 24 horas y 1 hora antes de las entrevistas programadas

Reactivación de candidatos

Llamadas salientes a candidatos pasivos en su base de datos para nuevas oportunidades

Frequently Asked Questions

¿Se integra con nuestro ATS?
Sí, nos integramos con Bullhorn, Greenhouse, Lever, Workday, iCIMS y otras plataformas ATS principales. Los datos de candidatos se sincronizan automáticamente.
¿Puede hacer preguntas personalizadas de evaluación?
Por supuesto. Usted configura las preguntas de evaluación, criterios de puntuación y reglas de descalificación. La AI adapta la conversación según las respuestas del candidato.
¿Cómo maneja las objeciones de los candidatos?
La AI está entrenada para abordar objeciones comunes sobre salario, ubicación y detalles del puesto. Las objeciones complejas se escalan a un reclutador en vivo con todo el contexto.
¿Puede evaluar en varios idiomas?
Sí, Kallina soporta más de 30 idiomas con detección automática. Ideal para agencias de selección que atienden mercados diversos.

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