وكلاء صوتيون بالذكاء الاصطناعي لوكالات التوظيف والتوظيف المؤقت
أتمتة فرز المرشحين، جدولة المقابلات، والمتابعات على مدار الساعة باستخدام ذكاء صوتي ذكي
Common Challenges in التوظيف والتوظيف المؤقت
يقضي موظفو التوظيف 60% من وقتهم في الفحوصات الهاتفية المتكررة
فقدان المرشحين المؤهلين بسبب بطء الاستجابة
جدولة المقابلات ذهابًا وإيابًا تهدر ساعات يوميًا
غياب المرشحين عن المقابلات يكلف الوقت والمال
تحويل مكالمات المرشحين بعد ساعات العمل إلى البريد الصوتي
How Kallina AI Solves These Challenges
أتمتة الفحص الهاتفي الأولي للمرشحين
جدولة المقابلات ذاتية الخدمة مع مزامنة التقويم
تذكيرات استباقية للمقابلات لتقليل الغيابات
استقبال المرشحين وتأهيلهم المسبق على مدار الساعة
فرز متعدد اللغات لمجموعات المواهب المتنوعة
Key Benefits for التوظيف والتوظيف المؤقت
فرز 10 أضعاف عدد المرشحين
يقوم الذكاء الاصطناعي بإجراء الفحوصات الأولية على مدار الساعة، مؤهلاً المرشحين فورًا
تسريع زمن التوظيف
تقليل زمن التوظيف بنسبة 40% من خلال الجدولة الآلية
تقليل الغيابات
تقلل التذكيرات الآلية الغيابات عن المقابلات بنسبة 60%
فرز متعدد اللغات
فرز المرشحين بأكثر من 30 لغة تلقائيًا
تكامل مع ATS
مزامنة سلسة مع نظام تتبع المتقدمين الخاص بك
تجربة المرشح
الردود الفورية تحسن رضا المرشحين
Results You Can Expect
Use Cases for التوظيف والتوظيف المؤقت
الفحوصات الهاتفية الأولية
يطرح الذكاء الاصطناعي أسئلة تأهيل محددة مسبقًا، يقيم الإجابات، ويوجه المرشحين المؤهلين إلى موظفي التوظيف
جدولة المقابلات
يقوم المرشحون بجدولة مقابلاتهم بأنفسهم بناءً على توفر موظفي التوظيف في الوقت الحقيقي
تذكيرات المقابلات
مكالمات وتأكيدات استباقية قبل 24 ساعة و1 ساعة من المقابلات المجدولة
إعادة تفاعل مع المرشحين
مكالمات صادرة للمرشحين غير النشطين في قاعدة بياناتك لعرض فرص جديدة
Frequently Asked Questions
هل يتكامل مع نظام تتبع المتقدمين لدينا؟
هل يمكنه طرح أسئلة فرز مخصصة؟
كيف يتعامل مع اعتراضات المرشحين؟
هل يمكنه الفرز بعدة لغات؟
Ready to Transform Your التوظيف والتوظيف المؤقت Business?
Join hundreds of businesses already using Kallina AI to automate their customer communications.